Locales-Pérez:»El Municipio propuso un 20% en febrero y dejar abierta la paritaria y volver a reunirse en agosto»

Carlos Pérez trazó los lineamientos de gestión para el 2016
El secretario de Gobierno brindó detalles de las áreas que se encuentran bajo su órbita y explicó
las tareas que se abordarán en los próximos meses de su gestión. Puso el acento en la necesidad
de revisar las normativas que actualmente rigen para comercios relacionados a la nocturnidad y
las obras que se ejecutarán en el Parque Municipal.
A su vez, el funcionario confirmó a Esteban Terzoli como responsable de la Terminal y se refirió al
Cementerio, el Aeródromo, el transporte, la Terminal, y las paritarias con los gremios.
Algunas modificaciones
“Para esta gestión se han determinado algunos cambios. Inspección General ha pasado a ser parte
de la Secretaría de Seguridad, a cargo de Walter Chamut, y de Gobierno solo quedó la parte de la
Licencias de conducir, capacitación, y una parte pequeña de la señalización en cuanto a la parte
vial. También forman parte de Gobierno el Cementerio, la Terminal, Habilitaciones, Control de
Nocturnidad, Asuntos Rurales y toda la parte administrativa del área, donde se elaboran y se
desarrollan todos los actos administrativos como decretos, o algunos proyectos de ordenanza del
Departamento Ejecutivo. Se suprimió una Subsecretaría de Legal y Técnica y estamos evaluando
ocupar la Subsecretaría de Gobierno que se encuentra vacante”, aseguró el secretario de
Gobierno, Carlos Pérez.
Asimismo, dentro de los desafíos para este año, mencionó “hacer una revisión de todas las
exigencias en las normativas vigentes en todo lo que refiere a Nocturnidad; mientras que en el
Parque Municipal vamos a hacer dos obras que ya están proyectadas. Una es el Anfiteatro, donde
hay un gran avance del costo, y la otra es terminar con el cercado del lago”
Terminal y cementerio
En relación a la Terminal dijo: “Tenemos que mejorarla. Godachevich, el anterior encargado de
esta área, se encuentra en proceso de jubilación, por eso en estos días hemos nombrado a
Esteban Terzoli. Pretendemos reparaciones en la parte donde están los ómnibus, pero por ahora
no podemos realizar grandes inversiones en la Terminal, pero si asegurar el mantenimiento y la
limpieza”
En cuanto al Cementerio explicó que “el mayor problema que presenta en la actualidad es la
seguridad” y aseguró la continuidad de Ezequiel Richi a cargo del área.
Aeródromo
Luego se refirió al Aeródromo y adelantó que “se presentó un proyecto al Ministerio de Nación
para alargar la pista y poder contar con herramientas tecnológicas”, confirmó que Mario Peliccioni
continuará a cargo de esta dependencia y precisó que “el mantenimiento del predio es bastante
complicado, tiene un costo elevado porque son 28 hectáreas. Por eso se están evaluando
posibilidades para afrontar los costos de mantenimiento”
Transporte
Consultado por el transporte reconoció que “hay que mejorarlo” y señaló: “Si bien al servicio lo
licita la Municipalidad y tiene un prestatario, la Municipalidad no se puede olvidar de eso, no solo
en el control sino en el apoyo y la exigencia de que en los cortos plazos que tiene se ejecuta la
prestación del servicio se le vayan exigiendo algunas cosas pero en forma conjunta, renovando las
unidades, mejorando el servicio”
“Si uno no esta al lado del empresario, ayudándolo a realizar gestiones, por ahí hay buenos
períodos donde el transporte está muy bien y por ahí vienen períodos económicos donde el
transporte no está bien, presenta algunos problemas. Tenemos que tratar de hacer gestiones
conjuntas como para que puedan conseguir líneas de créditos para que de a poco puedan ir
renovando las unidades”, agregó.
Paritarias
Por último, contó que “se mantuvieron encuentros con los gremios. La primer reunión fue de
acercamiento y en ese momento no se habló de ningún porcentaje de aumento salarial, luego, en
otro encuentro, el Municipio les propuso un 20% en febrero y dejar abierta la paritaria y volver a
reunirse en agosto luego de ver la pauta de inflación”
“Consideramos que no podemos determinar una pauta inflacionaria pero sí consideramos que hay
que recomponer el salario del trabajador municipal, que es muy bajo. Nuestra propuesta fue
rechazada por los gremios, principalmente por ATE. Ellos querían establecer directamente un
porcentaje y cerrar el porcentaje de todo el año. Les dijimos que eso no podía ser. Hablaron de un
piso del 30%. Les dijimos que no podemos hacer frente a ese pedido con el presupuesto que
tenemos. Luego le hicimos la oferta del 20% en febrero, el 5% a partir de agosto y se introdujo,
dentro de la negociación sumar un punto mas a la antigüedad, en vez de ser de 1% subirla a un
2%, a partir de agosto”, añadió.
“El intendente y el gabinete entendemos que es necesaria la recomposición salarial, porque
realmente los salarios son muy bajos, pero también sucede que tenemos que administrar el dinero
de toda la comunidad. La gran masa de trabajadores afecta un porcentaje elevado del
presupuesto”, concluyó.