Locales-«El 80% de los trabajadores municipales están por debajo de la línea de la pobreza»
Así lo expresó el secretario general de ATE de Pergamino, Daniel González, en una entrevista radial en el programa “Mañana Uno”. Los trabajadores se mostraron inconformes con el cierre de paritarias y la oferta del Municipio con el 15% de aumento sobre el básico a pagarse en febrero y una suma no remunerativa en dos cuotas en diciembre y enero.
Según explicó el representante gremial, la medida dispuesta por el Municipio deja muy mal parado a los trabajadores en función de lo que representó la inflación del 2018: «cuando cierre el año el aumento ofrecido por el municipio va a ser de un 28,4% contra una inflación del 45 como está previsto», expresó y agregó que las paritarias y la recomposición salarial debió cerrarse, y efectivizarse, antes del 31 de diciembre «los sueldos tienen que plantearse dentro de este año, porque este 15% que nos estaban ofreciendo en febrero como parte de la finalización de la paritaria, lo único que hace es complicar la negociación de las paritarias del 2019 porque estaríamos muy acostados para poder pedir otro aumento.»
El mes pasado, el secretario de Hacienda Sergio Tressens explicó a un matutino local que la cobrabilidad estaba por sobre las expectativas y el presupuesto estipulado, lo que desde ATE consideran como un contexto más que favorable para sus aspiraciones: “esta cobrabilidad que viene tan bien es la que dará origen a mayores recursos por sobre lo presupuestado, que era del orden de los 80 millones de pesos. También sumamos el buen comportamiento de los recursos de las jurisdicciones, la coparticipación y demás fondos que vienen de la Provincia.”
Por tal motivo, «no creemos que haya un problema económico que impida estos aumentos, sino que hay una visión y un lineamiento político por parte del Gobierno Nacional, Provincial y Municipal para que los salarios pierdan contra la inflación. Por un lado, los indicadores dicen que hay más recaudación y por el otro dicen que no se pueden aumentar los sueldos de los trabajadores porque no hay recursos”, expresó González.
Por último, el representante de los trabajadores estatales expresó que el bono y el aguinaldo no debe ser considerado parte del aumento, el problema sigue estando en el sueldo básico que perciben sus compañeros: “el bono se viene percibiendo desde hace 20 años y no es ningún logro, pero también es insuficiente porque el 80% de los trabajadores municipales están por debajo de la línea de la pobreza. El sueldo de una categoría media está entre 12.000 y 13.000, la categoría más baja está en 10.000.”
Durante la tarde de ayer se realizó un asamblea de trabajadores para definir un plan de lucha o propuesta para cambiar su situación:“dieron cerrada la paritaria con tres reuniones y creo que fue apresurado cerrarlo con un decreto sin ver cómo se podía mejorar la propuesta”
Fuente:Primera Plana